Conseiller mobilité (h/f)

LE SISA-ADSEA 86 recrute pour le pôle mobilité un CONSEILLER(ERE) MOBILITE sur la ville de Châtellerault et son agglomération.

Missions : Sous l'autorité de la directrice et du chargé de mission, et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local.

Activités :
Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme
-Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien)
-Définit et formalise les étapes de parcours mobilité
-Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur
-Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité)
-Assure des permanences téléphoniques
-Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe
-Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO

Animation de territoire
-Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité
-Développement partenarial

Aptitudes/Compétences :
-Capacités organisationnelles, Rigueur
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
-Qualités d'écoute et d'analyse
-Connaissance du secteur de l'insertion

Profil : De formation de type CIP, formateur, ou moniteur d'auto-école, vous avez une expérience auprès des publics en insertion. Vous savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé(e) et autonome, vous êtes polyvalent(e), savez être force de proposition.
Conditions : du lundi au vendredi.
Salaire brut annuel : selon expérience (CCNT du 15/03/66 en référence à la grille d'Educateur Technique)

CDD, du 1er novembre au 30 juin 2025 ; poste évolutif vers un CDI

Candidature (lettre de motivation +CV) à adresser rapidement :
Laetitia PEIGNELIN
Directrice SISA-Pôle Mobilité
209 Grand rue Châteauneuf
86100 Châtellerault
polemobilite.sisa@adsea86.fr
oren.grougnet@adsea86.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Pack office Word Excel Powerpoint

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le Pôle Mobilité de Châtellerault est une plateforme spécialisée dans l accompagnement et la formation à la mobilité des publics les plus fragiles. Rattaché au SISA-ADSEA, il développe une plateforme mobilité départementale.