Orthophoniste h/f

L’Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM), reconnue d’utilité publique, recrute pour son Externat Médico-Pédagogique de Fontenay-Sous-Bois (94), proche Paris, recevant des enfants de 6 à 16 ans, souffrant de troubles de la personnalité sans déficit prédominant :

1 orthophoniste H/F - Cause départ province
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
A temps partiel : 17h30/ hebdomadaire
Rémunération selon CCN66 avec reprise d’ancienneté + indemnité Laforcade

L’EMP d’orientation psychodynamique s’appuie sur la psychanalyse, la psychothérapie institutionnelle et les pédagogies actives. L’équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatres, psychologues référents, de psychologues psychothérapeutes, d’un.e pédiatre, d’un.e infirmièr.e, de psychomotricien.ne.s, d' orthophonistes, d' assistant.e.s social.e.s, d'éducateurs.trices spécialisé.e.s ou de jeunes enfants dont un musicothérapeute et un professeur de sport et d’éducation physique, d’une équipe de direction, d’une équipe technique et administrative.

MISSIONS :

1. Evaluer les troubles de la communication, du langage et des apprentissages et prendre en charge les troubles d’apprentissage, de langage oral et/ou écrit, de la communication et des troubles logico-mathématiques chez l’enfant.
2. Mettre en œuvre les techniques spécifiques de l’orthophonie pour favoriser l’installation et le développement du langage oral et écrit ainsi que le versant pragmatique.
3. Participer à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant en synergie avec l’équipe pluridisciplinaire.
4. Participer aux réunions d’équipe, aux synthèses d’enfant, aux réunions partenaires.

COMPETENCES-FORMATION :

1. Certificat de capacité d’orthophoniste.
2. Intérêt pour la clinique de l’enfant.
3. Formations appréciées, non exhaustives : Logico mathématique, BOREL MAISONNY.

AVANTAGES :

1. Poste à potentiel formateur au regard du travail commun, de la variété et la richesse clinique de l’Institution. Lieu avec une ample possibilité de soins et d’élaboration en équipe. Supervision d’équipe.
2. Prime à l'embauche proratisée selon le temps de travail, en 3 versements échelonnés si CDI et validation de la période d'essai.
3. Politique de formation professionnelle attractive par l’employeur.
4. Congés scolaires partiels, 9 semaines de congés/an.
5. Possibilité de disposer du mercredi et du vendredi après midi. Répartition du temps de travail possible sur 2,5 jours.
6. Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux.
7. Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%.
8. Participation de l’employeur aux frais mobilité douce. (Vélo)
9. Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur.
10. Avantages Comité Social et Économique : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs variée, participation aux frais de garde d'enfant, aux frais d'activités sportives et culturelles... etc.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Cécile COLAS Directrice cecile.colas@udsm-asso.fr

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Avantages:

* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr