Chauffeur spl - manutentionnaire (h/f)

Votre agence Yes! Eysines recherche pour l'un de ses clients son futur chauffeur SPL - manutentionnaire H/F

Vos missions :

- Conduite d'un véhicule SPL (semi-remorque, porteur ou autres) pour assurer les livraisons et collectes de marchandises.
- Respect des itinéraires et des délais de livraison
.- Respect des normes de sécurité routière et des réglementations en vigueur (temps de conduite, pauses, etc.)
.- Chargement et déchargement des marchandises (si nécessaire).
- Gestion des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.).- CACES : utilisation de machines.
- Manutention (suivi emploi du temps) : mise en bouteille, mise en carton, palettisation

30% conduite // 70% manutention

Mission longue
Découchage possible
Horaires variables

Profil recherché :

-Capacité à faire de la manutention pour transporter des caisses de bouteilles.
- Permis EC ou C en cours de validité.
- Carte conducteur et carte chronotachygraphe à jour.
- Expérience significative en conduite SPL.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des consignes et des délais.
- Autonomie, ponctualité et bonne gestion du stress.
- Posséder le CACES est un plus pour l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.