Description du poste
Gestion RH :
1. Enregistrement des salariés sous Sage
2. Etablissement des contrats sous Sage
3. Enregistrement des variables de paie sous Live plan : saisie des absences, maladies, heures supplémentaires
4. Gestion des arrêts maladie
Sourcing et recrutement :
1. Création des annonces sur notre ATS
2. Traitement des candidatures : appels des candidats, tri de CV, prise de RDV pour entretien avec la Responsable d'agence
Tâches administratives :
1. Suivi du reporting : lecture des rapports d'activités avant envoi aux clients
2. Gestion des mails
Description du profil
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
1. Vous avez envie de travailler pour une équipe rigoureuse où vos actions auront un impact réel
2. Vous êtes ouvert(e), curieux(se), dynamique, autonome
3. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
4. Vous avez un vrai sens de l'analyse et faites preuve de calme et sang-froid
5. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à LILLE (59)
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l'accueil en entreprise, de l'accueil événementiel, du marketing terrain, etc. un(e) Chargé(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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