Charge d'affaires (h/f)

Notre offre

En rejoignant l'équipe responsable d'affaires, vous apporterez un soutien indéniable aux équipes dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la réalisation des contrats en accord avec les exigences contractuelles tout en préservant la rentabilité de l'affaires.

Au coeur des projets avec les équipes déjà présentes, vous êtes en lien ave de nombreux acteurs internes (production, bureau d'études, agences,...) et externes (clients, organismes de contrôle, sous-traitants).

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Maîtriser le contenu du marché dont vous assurez la gestion (qualité, coût, technique, délais) ;Etablir la planification du projet et coordonner les différents intervenants (BE, Achats, Sous-Traitants...) Conduire des projets de complexité modérée Veiller à l'avancement des travaux des entreprises sous-traitantes et au respect des dispositions contractuelles
Analyser et prendre en main le dossier de chantier : plans, budget, règlement de chantier, pièces contractuelles du marché, etc.
Définir des méthodes d'intervention
Planifier et approvisionner les moyens nécessaires (matériel, matériaux, humains interne : assemblage, agences, ou externe)
Piloter le montage des équipements et encadrer l'ensemble des équipes et activités sur chantiers (sous-traitants ou salariés en transversale) Etablir les états de facturation Consolider le budget de l'affaire et surveiller les dépenses des différents servicesParticiper et/ou organiser les réunions en interne ou avec le client, nécessaires à l'avancement du projet et y représenter la société pour défendre ses intérêtsEtablir les éventuels dossiers de réclamation à soumettre au Maître d'ouvrage, en liaison avec le service juridique, suivre les éventuels contentieux Rédiger les courriers nécessaires au bon suivi contractuel du dossier

Vous serez l'ambassadeur d'ADC auprès de nos clients, capable de détecter de nouvelles opportunités et de collecter les informations nécessaires aux devis.

Des déplacements nationaux sont à prévoir : Permis B obligatoire.

Votre profil

Parlons de vous et hissez votre carrière vers de nouveaux sommets !

Convaincu par la construction durable et issu d'une formation technique mécanique, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en Génie Mécanique et/ou Levage et/ou conduite de travaux durant laquelle vous avez développé votre expertise dans la gestion d'affaires avec une dominante travaux. Ce qui vous confère :

1. Une aptitude à conseiller et apporter vos connaissances techniques (mécanique, électrique)
2. Une véritable autonomie sur la façon de mettre en oeuvre les différentes projets
3. Une aptitude pour le management transversal et l'animation d'équipe

Pour ce faire, vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez également un goût prononcé pour la technique, l'esprit service et le sens des priorités.

Ce poste, en CDI, est pourvoir immédiatement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà d'une rémunération fixe nous proposons :

4. Un statut cadre jours avec jours de repos
5. Un environnement de travail passionnant et varié
6. Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur
7. Tickets restaurant
8. Une participation et intéressement aux résultats
9. Un intéressement sécurité
10. Une prime contractuelle
11. Les avantages du CSE
12. Un véhicule de service
13. Téléphone portable
14. Ordinateur
15. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide

Conformément à nos engagements sociétaux et à notre approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes les personnes possédant les compétences et aptitudes requises.

Nous veillons également à la Santé et Sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif.

Venez rejoindre une équipe impliquée autour des valeurs d'un groupe français indépendant : autonomie, engagement et audace.

Après un premier échange téléphonique avec Manon votre Chargée Ressources Humaines, vous rencontrerez le Directeur technique qui recrute, pour un échange entre pairs.