Agent polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Il est fait appel à candidatures afin de pourvoir 5 postes d'agents polyvalents pouvant intervenir sur les différents pôles du SLIM. Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : AGENT DU POLE MANUTENTION

-Interventions sur tous les bâtiments communaux
-Relations avec les autres corps de métier intervenant au cours des opérations de manutention
-Accomplir des tâches de déplacements de mobiliers et autres suivant les besoins demandés des autres services
-Réception du matériel et gestion des retours
-Déplacements fréquents
-Activités soutenues en été
-Chargement et déchargements des véhicules
-Nettoyage des zones de stockage et de travail
-Opération de tri et stockage des produits en magasin
-Signalement des marchandises détériorés ou manquantes
-Conditionnement : étiquetage, filmage

MISSION 2 : AGENT DU POLE INTERVENTION

-Mise en place de signalisation temporaire de balisage de sécurité sur la voie publique sur appels des services mairie
-Mise en sécurité (pose de plots, barrières, rubalise, absorbant suite appels divers service mairie)
-Intervention sur danger immédiat
-Dégradation du mobilité urbain, entretien du mobilier urbain (potelets, poteaux, panneaux et bornes)
-Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, trottoirs, murs graffités…)
-Ramassage des encombrants en collaboration avec les services de l’agglo
-Affichages sauvages et tags
-Ramassage de gravats ou autres lors d’intempéries, salage en cas e verglas
-Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…)
-Veiller à la conformité et à l’entretien régulier du matériel
-Polyvalence dans le service

MISSION 3 : AGENT DU POLE LOGISTIQUE

-Assure l’inventaire du mobilier et le suivi de l’activité par la création d’outils spécifiques (tableaux de suivi des inventaires, etc. …)
-Contrôle des petits travaux des structures scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs (tous les corps de métier confondus : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture etc. …) ainsi que le suivi des travaux en collaboration avec le secrétariat du pôle logistique
-Vérification des bouches VMC, établir un planning des entretiens
-Effectuer les entretiens et le nettoyage de certains matériels
-Etablir un récapitulatif des cumulus et chaudières dans les établissements scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs
-Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks
-Réaliser des inventaires réguliers DATÉS
-Vérifier les bonnes conditions de réception de la commande Profils recherchés CONNAISSANCES ET SAVOIRS
-Bureautique (Excel, Word, etc. …)
-Savoir gérer des flux des stocks
-Connaissance en maçonnerie
-Conduite d’engins de manutention
-Règlement en prévention des risques liés à l’hygiène et à la sécurité

QUALITES ET APTITUDES
-Respect de la hiérarchie et application des consignes,
-Respect de la confidentialité et de discrétion professionnelle
-Sens de l’organisation, méthodique, rigoureux
-Sens du travail en équipe
-Respect des règles et consignes de sécurité
-Sens du contact : relation avec les autres corps de métier qui interviennent au cours des opérations de manutention avec tous les services municipaux, usagers de la ville de Sète en lien hiérarchique avec le chef du service SLIM, Echange courtois avec les citoyens
-Capacité à analyser l’urgence de la demande
-Capacités d’écoute, de négociation et de management
-Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits
-Bonne condition physique, faire preuve de force et de résistance
-Dynamisme
-Méthodique, soigneux
-Disponibilité patience et autonomie,
-Qualité relationnelle, d’écoute et de conseils,
-Assiduité et fiabilité
-Respect des horaires
-Motivation, valeurs professionnelles : respect, tolérance, sens du service public
-Capacité à gérer plusieurs tâche sens même temps