Responsable hôtelier h/f

Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !

Nous recherchons un Responsable Hôtelier-ère pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

🚀 Le poste

Rattaché(e) à la Direction et membre du comité de Direction, votre rôle est essentiel pour garantir un environnement où il fait bon vivre et travailler. En tant que Responsable Hôtelier-ère, vous êtes en effet responsable de l'organisation et de la qualité de l'ensemble des services de la résidence liée à l'hébergement : entretien de l'établissement, restauration, lingerie et maintenance.

Les missions principales :

* Manager et accompagner les équipes hôtelières dans un objectif de qualité de services et de cohésion. Gérer les recrutements, les planning et les sujets RH de l'équipe
* Coordonner et assurer un suivi des activités concernant l’entretien des locaux, de lingerie et de restauration afin de garantir la réalisation des projets personnalisés des résidents.
* Veiller à la qualité de l’ensemble des services de la résidence lié à l’hébergement : entretien de l’établissement / Lingerie / Restauration
* Construire le projet hôtelier de l’EHPAD en lien avec la Direction et mettre en œuvre les actions associées
* S’assurer du respect des règles d’hygiène, sécurité alimentaire et procédures strictes propres aux établissements recevant un public fragilisé
* Être le référent des résidents, de leurs proches, des collègues, sur les questions en lien avec l’activité hôtelière
* Participer à l’amélioration continue de l’activité
* Contribuer à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement
* Etre l'interlocuteur des futurs résidents et de leurs proches lors de leur admission et durant l'ensemble du séjour. A l'écoute des besoins, vous favorisez leur adaptation dans la résidence et participez à la mise en place des projets personnalisés

Vous travaillez en poste de jour avec un week-end travaillé par mois.

🎯 Rémunération

* Statut cadre au forfait jours, jours de repos
* 3 000 € brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté à 50%
* Prime annuelle de participation et intéressement
* Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ brut pour une année complète

✨ Les bonus du quotidien :

* Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
* Repas à 2.80€
* Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

💙 Profil Recherché

* Bachelor, Licence professionnelle en hôtellerie / ou BTS Hôtellerie
* Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et avez démontré votre capacité à manager une équipe
* Rigoureux(se) et exigent(e), votre sens de l'initiative et votre capacité à bien communiquer seront vos atouts pour réussir sur ce poste
* Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

💡 Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un cadre et d'équipements propices à un accueil de qualité.