Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant administratif et comptable (H/F) dans le cadre d'un arrêt maladie. Assurer les obligations déclaratives annuelles ou ponctuelles en matière de fiscalité locale (Taxe Foncière et Cotisation Foncière des Entreprises) :
- Déclarer à l'administration fiscale les nouvelles constructions, additions de constructions, démolitions, modifications de surface
- Déclarer à l'administration fiscale les changements d'exploitant, ouvertures ou fermetures d'établissements ou d'activité...
- Effectuer auprès de l'administration fiscale des demandes d'exonérations, de dégrèvements ou de plafonnements liées au foncier et à l'énergie (TICFE, TICGN?) Vous avez une formation en comptabilité ou une expérience conséquente sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et comptable.
Vous avez déjà pratiqué ou avez des connaissances sur ce type de missions, notamment sur les démarches.
Temps de travail:
35h/semaine
Horaire d'arrivée entre 08h30 et 09h, 1 heure de pause le midi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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