Formateur h/f

Formateur H/F

A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.

Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.

Pour notre Pôle Formation Insertion Bourgogne-Franche-Comté, nous recherchons un Formateur H/F en CDI.

Contexte et environnement :

L e Pôle Formation-Insertion BourgogneFranche Comté propose actuellement différents dispositifs de repérage etaller vers, remobilisation, préparation à l’apprentissage et à l’accès à l’emploi:

1. Le dispositif CEJ JR en plaine Dijonnaise et CAP Val de Saône propose d’« aller vers » les jeunes plus éloignés de 16 à 25 ans (dits NEET ou invisibles) fragilisés par plusieurs facteurs (absence de diplôme, un parcours de formation inachevé, absence de réseau…) en allant jusqu’à eux ou en créant des occasions pour qu’ils viennent à nous. A la suite, il s’agit de proposer un accompagnement socio-professionnel individualisé dédié à la construction et la validation d’un projet pour entrer en CEJ ou toute autre offre répondant à leurs besoins.

2. Le dispositif PRO’PULSE Prépa apprentissage vise à donner accès à l’apprentissage à des jeunes qui en sont éloignés, à prévenir les ruptures et à consolider un projet professionnel. Il ouvre à tous les métiers, avec une attention aux besoins des compétences des entreprises du bassin d’implantation.

3. Le dispositif de la TOULINE permettant d’accompagner les jeunes majeurs sortant de la protection de l’enfance et en situation de précarité ou isolés à construire un parcours socio-professionnel leur permettant de devenir autonomes.

Le Pôle Formation Insertion d’Apprentisd’Auteuil recherche un Formateur H/F dansle cadre d’un CDI.


Vos missions :

Vos principales missions seront lessuivantes :

4. Concevoir, adapter et animer des modules pédagogiques en fonction du secteur partenaire (remise à niveau, confiance en soi, prépa à la vente, prépa à la logistique, prepa au sanitaire et social...).
5. Concevoir et construire des formations individualisées à travers des parcours progressifs en articulation avec les autres collaborateurs ou co-acteurs d'accompagnement.
6. Participer au recrutement des jeunes et à leur positionnement.
7. Animer des actions de formations en présentiel et/ou à distance adaptés aux besoins individuels et / ou collectifs.
8. Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents jeunes.
9. Accompagner des publics dans leur projet de formation et/ou d’insertion professionnelle, en articulation avec l'offre de formation existante et les besoins des entreprises.
10. Evaluer les connaissances et la progression des jeunes
11. Etre garant du respect des obligations liées aux conventions (activités, admin, paiement sur DEFI …).
12. Assurer l’évaluation en lien avec le conseiller en insertion (phase de diagnostic)
13. Assurer le suivi et les bilans intermédiaires avec les jeunes et leurs familles, le cas échéant ou encore le co-référent d'accompagnement (AA ou non) et le reporting dans les outils de suivi internes.
14. Participer à la vie du Pôle (tâches transverses).

Le profil que nous recherchons :

15. Vous disposez d’une formation Bac + 3 spécialisée dans le domaine des métiers de la formation ou diplôme équivalent (licence professionnelle « formateur d’adultes », master professionnel « enseignement, apprentissage et formation » ou « formation, emploi et compétences »).
16. Vous avez une appétence pour l’animation et l'ingénierie pédagogique auprès de jeunes adultes, idéalement des 16-29 ans. Vous recherchez une activité opérationnelle, porteuse de sens et avez un intérêt pour le secteur social.
17. Vous êtes doté(e) d’un bon sens de la communication, vous êtes à l'aise avec le public jeune et éloigné de l'emploi.
18. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques notamment la formulation d’objectifs, l’élaboration et la définition de pensez que la jeunesse mérite mieux et que des formations courtes peuvent être efficaces si elles sont bien ciblées et co-construites avec tous les acteurs concernés.
19. Vous utilisez des outils d’évaluation et avez un sens de l’analyse vous permettant de remédier à des situations complexes.
20. Vous avez une bonne gestion du stress et êtes en mesure de faire face à une charge de travail mouvante.
21. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et le travail d’équipe est essentiel pour vous. Vous maîtrisez la conduite d’entretiens et la dynamique de groupe.
22. Vous êtes à l’aise avec la rédaction d’écrits professionnels dans une démarche qualité (bilan d’actions, appels d’offres, projets, fiches de synthèse, compte rendu).
23. Vous adhérez aux valeurs Apprentis d’Auteuil et souhaitez porter le projet établissement.

Desdéplacements sont inhérents au poste et sont à prévoir sur le secteur de Dijon.


Conditions :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Septembre 2024
Lieux : DIJON -21000
Rémunération : À partir de 28500 € brut/ annuel (Selon profil,expérience et grilles de référence)

Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
Jusqu’à 23 JRTT/an (selon le régime horaire)