Infirmier / infirmière (ide) (h/f)

Nous recherchons un(e) Infirmier/ère Diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD de remplacement de 5 mois à temps partiel (0.50ETP soit 17h30 hebdomadaires) pour notre établissement : Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (I.T.E.P.) de Saint-Flour.
Veuillez postuler par mail au plus tard le 15/12/2024 pour une prise de poste fixée au 18 février 2025.

Missions :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Contribuer à l'éducation, à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé ;
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle.

Activités :
- Tenir la pharmacie générale et celles des différents groupes ;
- Gérer les stocks et approvisionnements auprès de la pharmacie et des partenaires de matériel médical (fréquence mensuelle) ;
- Préparer les traitements à la semaine et surveillance de l'efficacité et des effets secondaires ;
- Distribuer les traitements sur les lieux de vie ou déléguer la distribution aux éducateurs en notifiant sur un document les traitements distribués (s'assurer que l'enfant a bien pris son traitement) ;
- Informer les équipes éducatives ;
- Externat : Gérer le renouvellement des traitements en lien avec le médecin référent pour une distribution aux familles ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux et les fiches sanitaires de liaison ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune, aux réunions de synthèse ;
- Préparer les visites avec le psychiatre et assurer le lien avec les équipes et les familles ;
- Effectuer un bilan somatique régulier pour chaque jeune pour mettre en place les soins qui en découlent (dents, vue...) ;
- Assurer un lien avec le généraliste ;
- Effectuer une prise de contact régulière avec les familles et les partenaires ;
- Assurer un accueil des jeunes sur l'établissement si besoin (petits bobos, douleurs diverses) ;
- Effectuer les prise de RDV avec les spécialistes ;
- Effectuer les soins infirmiers du rôle prescrit (injection, prélèvement sanguin) ;
- Organiser des temps individualisés avec les jeunes (marche, entretien thérapeutique, estime de soi) ;
- Assurer une coordination avec le service hospitalisation en pédo psychiatrie ;
- Participer aux ateliers thérapeutiques (en lien avec la psychologue, psychomotricien, éducateur) ;
- Organiser des interventions de santé publique (ex pandémie) en lien avec les organismes de santé publiques ;
- Accompagner l'enfant aux RDV médicaux extérieurs ;
- Élaborer des protocoles sanitaires ;
- Possibilité d'être référent d'un jeune, participer au PPA et aux écrits qui en découlent)

Description du profil :
Savoir : Titulaire d'un BAC +3, DE Infirmier
Savoir-faire : Technique d'entretien, gestion de la souffrance physique, gestion de la violence, connaissance de la spécificité des troubles des jeunes accueillis
Savoir-être : Implication, tempérance, écoute, travail en équipe

Informations complémentaires :
Déplacements quotidiens (départemental ou régional).
Conditions particulières de travail : jour de travail obligatoire les mercredis pour travailler avec le pédopsychiatre.
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE.

Nous vous remercions d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : dir.ditep.cmpp@adsea15.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser des résultats d'examen médicaux,Analyser la situation et les besoins de la personne,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Distribuer ou administrer des médicaments

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.