Responsable qualité en industrie (h/f) (cdi)

Poste : Envie de structurer une démarche qualité de A à Z dans un environnement à taille humaine ?

Une PME industrielle familiale, spécialisée la fabrication d'emballages (matière 100% réutilisée) pour le secteur agroalimentaire (France & export), recrute un Responsable Qualité H/F en CDI. Poste clé, créé pour poser les bases du système qualité et piloter la future certification ISO 22000. En lien direct avec la direction, vous pilotez la démarche qualité de l'entreprise en combinant une approche structurée et une vraie proximité avec le terrain. Vous interviendrez également sur les sujets hygiène, sécurité et environnement.
- Construire, mettre en place et suivre le système qualité (ISO 22000)
- Élaborer et maintenir la documentation qualité : procédures, plans de nettoyage, indicateurs
- Réaliser des audits internes, organiser les contrôles et inspections d'hygiène
- Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité alimentaire et emballages plastiques
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (HACCP, BPH, BPF)
- Traiter les non-conformités, proposer des actions correctives et accompagner leur mise en œuvre
- Participer à la dynamique d'amélioration continue en lien avec les équipes de production
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Conditions & avantages :
- CDI ? Temps plein ? 35h/semaine (horaires flexibles entre 8h et 16h)
- Rémunération entre 35k et 40 K€ brut annuel selon profil, statut agent de maitrise ou cadre selon profil
- 13e mois conditionné à l'absentéisme
- Avantages type CSE
Et si on parlait de vous...
- Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Agroalimentaire ou Plasturgie.
- avec une expérience sur un poste similaire en industrie, idéalement agroalimentaire, plasturgie ou équivalent
- Les candidatures sorties d'alternance possédant une expérience en service qualité, avec une vraie volonté d'apprendre et de s'investir dans un premier poste complet, nous intéressent !

Compétences attendues :
- Capacité à structurer un système qualité et à aller sur le terrain pour l'expliquer
- Aisance dans l'animation de formation
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel, curiosité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word)
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Une connaissance de la norme ISO 22000 est un plus, mais ce sont surtout vos qualités humaines et votre envie de faire avancer les choses qui feront la différence.
Candidatez !




Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.