Publiée le 08/08/
Description de l'employeur
OUIGO est la marque lowcost % SNCF qui représente 25% de la grande vitesse en France. Son objectif principal est d'attirer de nouveaux clients vers le train grâce à ses petits prix et sa qualité de service !
Dans ce contexte, l'établissement opérationnel OUIGO (+ collaborateurs répartis dans différentes équipes en France) est au coeur de l'action puisque ses équipes de chefs de bord et d'agents embarquement en gare accompagnent chaque jour les clients.
Description du poste
Au sein du pôle service de l'Etablissement OUIGO,vous serez rattaché à la chargée de communication interne opérationnelle pour les missions suivantes :
- Concevoir les supports de communication interne à destination des
équipes Opérationnelles
- Conception et réalisation de supports de communication prints ou digitaux
(affiches, flyers, kakemonos, support de présentation...)
- Tournage et montage de vidéos à visée interne, reportages, portraits de
collaborateurs, tutoriels.
- Accompagnement des autres pôles d'appui (RH et Sécurité) dans leurs besoins de communication
1. Aider à l'organisation des différents évènements de l'Etablissement
: Séminaires établissement-2 fois/an) pour fédérer les collaborateurs
: recherche des lieux, gestion des invitations aux participants, réflexion sur le
déroulé de l'événement et participation à la réussite du séminaire le jour j.
- Tchats mensuels établissement & des tchats managers organisés par les pôles d'appui pour parler d'actualités du moment
: envoi des invitations aux participants, coordination des éléments de contenus, ...
- Organisation des petits dej Etablissement organisés pour rassembler les
collaborateurs des pôles de l'Etablissement : envoi des invitations, commande du petit dej, réservation de salle...
Vous contribuez à l'engagement des collaborateurs au quotidien, à donner du sens et partager de façon globale les projets de l'Etablissement, les évolutions, les résultats...
Vous serez amené à être régulièrement à bord des trains, ou en gare, pour échanger avec les chefs de bord et aller à la rencontre de nos collègues à Lyon et Bordeaux.
Profil recherché
Etudiant(e) en Master Bac +4/5, études en communication, graphisme.
2. Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles.
3. Curiosité, créativité, force de proposition, autonomie
. - Maîtrise des outils de montage vidéo et de conception (Suite Adobe,
Microsoft )
.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon niveau d'études et expérience
-
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.