Community manager

Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s): Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels, Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Conditions de travail: Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail: Temps complet. Management: Non.

Rémunération indicative: Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle.

Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité du Directeur de la Communication, des Relations presse, de l'Influence digitale et de la Démocratie Participative.


Missions / Conditions d'exercice:

* Mettre en œuvre et développer la stratégie digitale / réseaux sociaux et gérer le planning éditorial en articulation avec les plans de communication de la collectivité et en cohérence avec les publications du site internet et du magazine municipal.
* Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés ; coordonner les contenus des comptes.
* Fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés.
* Répondre aux commentaires, réclamations, messages privés des internautes.
* Gérer, animer et développer les diffusions en direct de la ville sur les réseaux sociaux (live du Maire, reportage live sur site lors des évènements de la ville).
* Assurer une veille sur les tendances du web social pour être force de proposition.
* Participation active à la conception, à l’administration et au développement des nouvelles plateformes de communication numérique de la ville (plateforme de démocratie participative, plateforme de solidarité).
* Appui au développement et à l’animation de pratiques de communication innovantes, en collaboration avec le directeur et l'équipe de la direction, la direction des systèmes d'information et le chargé de mission numérique éducatif.
* Appui ponctuel à la gestion du site internet et à l’application mobile de la ville (publications d’actualités, mises à jour), aux newsletters numériques ainsi qu’aux Journaux électroniques d’information (JEI) en remplacement du webmaster et de la chargée de communication externe et interne.
* Participation active aux prises de vue photos et vidéo.
* Appui très ponctuel à la conception d’outils de communication et aux publications sur Intranet.
* Travail polyvalent au sein de la direction (évènementiel, etc.).


Profils recherchés:

Culture numérique affirmée : intérêt pour les nouveaux media & l’innovation.

Parfaite maîtrise des nouveaux media & techniques web et animation réseaux sociaux.

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