Missions :
* Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel
* Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel
* Sourcing des candidats (vivier interne, job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.)
* Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents
* Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.)
* Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.)
* Gestion du standard téléphonique (appel entrants & sortants, conseil & réponse aux interlocuteurs, etc.)
Dimension commerciale :
Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien.
De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Quelques mots sur l'équipe :
Au sein de l'établissement, vous rejoignez une équipe où le sens du collectif et de l'entraide est une priorité. L'équipe se compose d'une responsable, d'une chargée de mise à disposition, d'une chargée de recrutement et de 2 chargée de com' digitale. Elles seront présentes au quotidien pour vous aider à prendre votre poste dans les meilleures conditions !
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