Responsable opérationnel du Centre Technique Municipal - MAIRIE D'EAUNES
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP + Avantages sociaux € brut/an
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de l'encadrement et de la coordination de l'activité des équipes Espaces Urbains (espaces verts, propreté, voirie) et des espaces privés (bâtiments, sports, manifestations/logistique).
- Planifier, organiser et piloter les activités et moyens des services techniques dans le cadre du projet global de la collectivité.
- Assurer le management opérationnel des agents du service.
- Préparer et suivre le budget des services.
- Estimer les coûts des travaux.
- Faire les achats de fournitures nécessaires au fonctionnement des équipes.
- S'assurer de la conformité des travaux réalisés.
- Organiser les astreintes (7j/7, 24h/24).
- Mettre en place des procédures (afin d'améliorer le fonctionnement de la régie).
- Assurer la veille réglementaire et technique.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Savoir coordonner et planifier les travaux en régie.
* Connaissance des techniques liées à la fonction : notamment en bâtiment. Connaissances en VRD et en espaces verts appréciées.
* Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles.
* Connaissances liées aux métiers, à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales (marchés publics, comptabilité publique, hygiène et sécurité des personnels, gestion du domaine public).
* Savoir coordonner et suivre les travaux réalisés par les entreprises.
* Savoir réaliser le suivi réglementaire des bâtiments et des équipements communaux, ainsi que du parc de véhicules et du matériel des services techniques.
Compétences managériales avérées.
Qualités et compétences relationnelles :
* Être force de proposition auprès de la Direction.
* Esprit d'équipe et de coopération.
* Sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité.
* Capacité d'analyse, prise d'initiatives et réactivité.
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