Description du poste :
L’école ESGM recherche pour l’une de ses entreprises partenaire spécialisée dans le travail temporaire un(e) chargé(e) de recrutement en alternance.
Le cabinet de recrutement est à la pointe de l’innovation. Dans le cadre de votre alternance, vous travaillerez avec une équipe dynamique pour identifier, recruter et placer les meilleurs talents chez les clients.
Responsabilités principales :
1. Participer à l’élaboration de la stratégie de recrutement de l’agence
2. Développer des techniques de sourcing innovantes pour trouver les meilleurs talents
3. Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences des candidats
4. Construire des relations de confiance avec les candidats pour les fidéliser
5. Collaborer avec l’équipe commerciale pour répondre aux besoins des clients
6. Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’entretien à la signature du contrat
7. Participer à des projets transverses pour améliorer la qualité des services
Profil recherché :
8. Vous souhaitez intégrer à la rentrée prochaine une formation en BAC +3 Consultant en recrutement et travail temporaire
9. Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et vous avez une forte envie d’apprendre
10. Vous avez une bonne capacité d’écoute et une aisance à communiquer
11. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
12. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
13. Solides compétences écrites et orales en français
Environnement de travail :
Un environnement de travail stimulant et une expérience professionnelle enrichissante
Une formation approfondie sur les techniques de recrutement et les processus de travail de l’agence
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
La possibilité de travailler sur des projets innovants et d’apporter votre contribution à l’évolution de l’agence
Rejoignez-nous pour apprendre, vous épanouir et contribuer à la construction de l’avenir !
Poste basé à Mulhouse
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