AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F).
En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel.
Contenu de la mission :
- Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire
- Proposer une prestation de bilan de compétences
- Engager une réflexion sur son parcours professionnel
- Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles.
- Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables.
- Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines.
- Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels
- Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel.
- Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet.
- Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel.
- Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
- Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet;
Expérience :
Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable.
Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant.
Connaissances
Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle.
Obligations
Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA).
Type d'emploi : Indépendant, temps partiel
Salaire : 50 à 60€ / heure
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Réaliser un bilan de compétences,Utiliser les outils numériques,Posséder un NDA (obligatoire),Compétences rédactionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
AB Compétences, spécialiste en orientation et évolution professionnelle propose des Bilan de Compétences afin que travailler devienne une source d'épanouissement pour.chacun.Certifié QUALIOPI pour l'action Bilan de Compétences, avec un taux de satisfaction de 99%, une notation moyenne de 4,9/5 nos bénéficiaires sont nos meilleurs ambassadeurs. Notre mission :Vous accompagner à "Choisir un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie"- Confucius.
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