Les missions attendues?:
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous mettez en oeuvre la politique RH et supervisez la gestionnaire RH pour un périmètre d'environ 250 salariés.
-Superviser et gérer les opérations de paie (paies externalisées) et garantir la bonne prise en compte des charges sociales.
-Piloter l'administration du personnel, assurer les relations avec les organismes sociaux
-Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretien et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les contentieux
-Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation
-Mettre en place et suivre les outils de suivi et de reporting RH
-Garantir le respect des règles jurdiques, sociales et de sécurité, assurer une veille juridique quotidienne
-Répondre aux questions des salariés et assister la direction et les managers dans leurs prises de décision.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.