Pourquoi on a besoin de vous ?
Nous recherchons notre futur Assistant(e) Administration des Ventes en alternance pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative des ventes, du suivi des commandes, de la relation avec les clients et des tâches liées à lADV.
Basé sur le site de Carbonne et rattaché au chef de site.
La mission repose sur 3 axes :
1. ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE
Accueil des chauffeurs et des clients.
Renseignements téléphoniques des clients en complément de léquipe de ventes.
2. COMMERCE
Gestion des commandes pour les agences Négoces, les chantiers, les autres Usines...
Elaboration et Gestion du planning de livraisons avec nos partenaires transporteurs.
Etablissement des bons de préparations.
Vérification des retours des bons de préparation.
Facturation suivant conditions tarifaires.
Gestion des avoirs en backup des équipes dédiées.
Gestion des litiges et réclamations.
Suivi des stocks et des livraisons.
Commandes produits finis.
3. ADMINISTRATIF
Saisies des réceptions de Matières Premières de Production.
Participation aux inventaires trimestriels (saisies).
Participation au suivi des éléments administratifs en collaboration avec le manager.
Archivage et tri des bons de préparation, des bons de livraisons, des bons de réceptions des produits finis et Matières Premières.
Commande de fournitures (lyreco et autres consommables informatiques).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire d'un bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac +2 type BTS GPME ou BTS CG.
Vous êtes agile et polyvalent vous disposez d'un sens accru de l'organisation.
Vous êtes reconnu pour votre énergie.
Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques (Excel, outils de vente, CRM ...).
Une équipe prête à vous accueillir ?
Vous cherchez à retrouver un esprit de start-up dans un grand groupe français.
La force de notre équipe est de savoir être sérieux en partageant des moments de convivialité.
Les étapes pour nous rejoindre
4. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de léquipe RH par téléphone.
5. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Pour être sûr de ne rien oublier
6. Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
7. Un parcours dintégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
8. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
Vos avantages en nous rejoignant
9. Plan dEpargne Groupe
10. Participation et/ou intéressement
11. Primes mensuelles
12. Mutuelle santé et Prévoyance
13. Comité dentreprise (CSE)
14. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
15. Tickets restaurant ou subvention restaurant dentreprise
16. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
17. Journées de solidarité associatives
18. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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