Responsable ressources humaines h/f

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

Au sein de notre Manufacture basée en Provence à Manosque (04), nous recherchons un.e RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité en CDD dès maintenant jusqu'à juin 2025.

Au sein d’un établissement de 800 salariés regroupant une usine, un centre de Recherche et Développement et un Campus (Supply Chain, IT, Finance, RH, RSE, QSSE…), vous reportez à la Direction RH/Communication et vous serez en charge d’un périmètre regroupant les activités Manufacturing composées notamment des Directions Usine, Qualité Santé Sécurité Environnement et Sous Traitance)

Vous intégrez pour vos missions une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes (regroupant les différentes expertises RH et Communication du recrutement/développement RH/Formation à la Rémunération et les avantages sociaux en passant par la communication interne/externe ou encore les relations sociales) ; en collaboration étroite avec les différentes directions que vous accompagnez, vous aurez en charge la responsabilité RH des collaborateurs de votre périmètre (environ 350 personnes) avec les principaux enjeux suivants :

1. Véritable Business Partner, vous contribuez à la croissance et la performance du Business en apportant des conseils sur les impacts People des décisions stratégiques de vos Directions
2. Vous co-construisez et déployez la politique RH, en lien avec la roadmap RH globale du Groupe, de la Maison L’Occitane en Provence et de l’entité des Laboratoires M&L
3. Vous pilotez les grands process RH (performance, révisions salariales, mobilité, formation, gestion des talents, etc…)
4. Vous pilotez des processus transverses et des projets RH (du type Marketing social, Passerelles métiers, programme de Leadership…)
5. Vous conseillez les managers sur toutes les thématiques RH de leurs équipes
6. Vous assurez la gestion des relations sociales de proximité en partenariat avec la Responsable Relation Sociales (relations individuelles et collectives) dans un dialogue social constructif que vous aurez à cœur de promouvoir et de développer
7. En écho à la culture sociale forte de la société (orientation forte de respect des Hommes et des Femmes, développement des équipes, bien-être au travail…), vous instaurez un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux, basé sur la confiance réciproque et l’écoute.
8. Personne de terrain, vous développez une proximité forte avec l’ensemble des salariés et des directions que vous accompagnez. Vous êtes orienté service client pour être un réel partenaire RH des business dont vous avez la charge.
9. Vous contribuer à établir une vision prospective des métiers et de leur développement en proposant des outils et conseils RH de qualité
10. Vous participez à un projet structurant pour l’usine de Prévention des Risques Psycho-sociaux
11. Enfin, vous participez à l’optimisation et au développement de la fonction RH en la rendant plus visible, performance et engageante pour en faire un atout majeur pour les salariés de nos établissements.

VOTRE PROFIL & COMPETENCES :

12. Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en tant que RRH
13. Experience en milieu industriel
14. Maitrise du droit social
15. Passionné.e par votre métier, vous faites preuve d’écoute, de leadership et de conviction pour contribuer à faire de notre entreprise un endroit où les priorités Planet et People prennent leur sens.
16. L’authenticité, le respect, le courage, la prise d’initiative et le travail en équipe sont des comportements valorisés et particulièrement apprécié de notre Société et de notre équipe RH
17. Vous avez le goût des autres et êtes sensible aux questions de développement durable qu’il soit humain ou environnemental

Et enfin, vous avez compris que la vie est trop courte pour jouer un rôle et assumez pleinement la personne que vous êtes.