Encadrant technique d'insertion second oeuvre et rénovation (h/f)

Assurer l'organisation des chantiers : planification, achats des
matériaux, préparation des matériels,
- Produire et faire produire les chantiers en équipe : transmission
des consignes, répartition des tâches et réalisation dans le cadre
des temps impartis,
- Assurer le perfectionnement des salariés sur les gestes métiers
veille sur les connaissances (outils, matériaux, travail en sécurité),accompagnement sur les gestes métiers (Expliquer, Montrer,
Faire Faire, Evaluer),
- Sensibiliser à la qualité : évaluation finale du chantier, satisfaction
client, valorisation des salariés,
- Assurer des tâches de prospection : information des clients
actuels, recherche de clientèle nouvelle (particuliers, entreprises,
associations, collectivités locales),
- Préparation des devis : estimation des temps nécessaires,
évaluation des matériaux requis et chiffrage
- Reporting régulier des différents aspects de l'activité : production,
stocks, évolution des salariés, action commerciale

Experience: 3 An(s) - dans le second œuvre

Compétences: Techniques de peinture artistique,Préparer la peinture,Établir un devis,Transmettre une technique, un savoir-faire,Préparer un support, une matière,Apporter une assistance technique aux équipes,Peindre des surfaces et supports visuels,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Répondre aux attentes d'un client,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.