Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
1. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
2. Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
3. Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
4. Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire en fin de mois
5. Participe à l’analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d’actions
6. Interlocuteur privilégié des services administratifs
7. Participe à la gestion des missions CSE
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d’assistant RH.
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