Directeur des soins h/f

L'hôpital de Mont-saint-Martin possède 300 lits et est membre du GROUPE SOS. Dans notre établissement, l'offre de soins comprend la prise en charge de pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins continus. L'Hôpital dispose également d'une Maternité, d'un service de Soins et de Réadaptation (SSR), d'un service de Réadaptation Cardiovasculaire (RCV), d'un plateau technique (Mammographe/IRM/Scanner) et d'un laboratoire. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. En lien avec le Directeur, les membres du CODIR et le Pôle médical, le Directeur des Soins participe à la conception de la politique des soins et des activités paramédicales. Il assure la Direction de la Qualité et de l'Organisation des Soins. Le Directeur des Soins conduit des études et des projets relatifs aux projets de l'établissement en lien avec son domaine de compétence. Il assure le management de l'encadrement paramédical. En outre, il est garant de la continuité et de la sécurité des soins. Connaissances particulières requises : Compréhension du monde de l'hôpital et notamment des ESPIC Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins Connaissances en droit social Connaissance des règles budgétaires Connaissance des systèmes d'information des soins Gestion de projets Connaissances des principes de management Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet et messagerie) Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) Qualités professionnelles requises : - Grande rigueur méthodologique et organisationnelle - Sens des responsabilités (respect de la réglementation sanitaire, de sécurité, d'hygiène et des ressources humaines) - Charisme et capacité à déléguer - Sens de la communication, capacité d'écoute, disponibilité - Aptitude au management, à l'animation et à l'encadrement Rémunération attractive avec possibilité d'hébergement pendant la période d'essai.