Coordinateur technique (h/f)

LHH-Recruitment solution, Cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Coordinateur technique de maintenance H/F en CDI.

Vous avez un goût pour la gestion technique et une expertise dans les installations multi-services ?
Rejoignez notre client, acteur incontournable du Facility Management, pour travailler au sein d'un site pharmaceutique basé à Aramon.

Votre mission :. En tant que Coordinateur Technique, vous êtes le garant de la maintenance préventive, corrective, et curative des équipements de l'ensemble des bâtiments sous votre responsabilité. Vous superviserez une équipe de techniciens spécialisée en multi-techniques (HVAC, électricité, plomberie) et assurerez la satisfaction client tout en veillant à la sécurité de vos équipes.

Vos principales responsabilités.
- Expertise technique : Être la référence technique sur site pour l'ensemble des équipements.
- Coordination et gestion de l'équipe : Superviser et organiser les activités de l'équipe, de la planification des interventions au suivi des performances.
- Relation client et reporting : Préparer les rapports périodiques, effectuer la revue d'activité et assurer une communication fluide avec le client.
- Gestion GMAO : Organiser les bons de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), gérer le suivi des interventions et la coordination avec les sous-traitants.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en place des actions d'optimisation des installations pour garantir une prestation de qualité.
- Santé, Sécurité et Environnement (QHSE) : Assurer la conformité avec les normes QHSE, en identifiant les risques liés au travail et à l'environnement.
- Gestion des stocks : Gérer les stocks de pièces détachées et élaborer un Plan Pluriannuel d'Activité pour garantir la continuité des opérations.

Profil recherché :

De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance de bâtiments, électricité ou génie climatique, électrotechnique, ou tout autre domaine technique pertinent.
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la maintenance de bâtiments techniques, idéalement en environnement multi-technique. Une première expérience réussie en gestion d'équipe est un atout majeur.

Compétences en gestion d'équipe : expérience en recrutement, développement et encadrement de techniciens.
Maîtrise de la GMAO et des outils de suivi technique pour assurer une organisation optimale.
Rigueur et autonomie : capacité à travailler de manière proactive et à assurer la satisfaction client.

Rémunération comprise entre 40 et 48K€ selon expérience.
Permis B obligatoire.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.