Orthophoniste (h/f)

Poste CDD à 70% : Remplacement congé maternité à partir du mois d'Avril 2025

Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées

Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2))

Activité centrée sur les bilans

Travail en équipe et en réseau

Intervention à domicile et au CAMSP

Avantages :

Horaires flexibles
Participation au Transport
Titre-restaurant

Programmation :

Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne)
Travail en journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.