L'entreprise
Airseas est une société innovante développant et intégrant une aile souple et autonome de grandes dimensions pour tracter grâce au vent les navires de commerce : le système Seawing.
Airseas, c'est aujourd'hui plus de 90 passionné(e)s rassemblé(e)s autour d'une ambition : exploiter et contrôler la puissance du vent pour un avenir plus propre !
Vous souhaitez contribuer à un projet innovant et ambitieux ?
Vous aimez travailler au sein d'un environnement technique et passionnant ?
Vous êtes attiré(e) par le milieu maritime et l'environnement ?
Rejoignez-nous !
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Capital Humain, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour assurer des missions stratégiques liées au recrutement et à la gestion quotidienne des ressources humaines. Ce poste évolutif vous permettra de contribuer activement au bon fonctionnement de l’entreprise.
Vos missions principales
Recrutement (priorité sur le premier semestre) :
* Rédiger et publier des offres d’emploi sur les canaux appropriés
* Identifier et présélectionner les candidatures (sourcing, tri des CV, prise de contact)
* Organiser et participer aux entretiens avec les managers
* Assurer le suivi des recrutements jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des ressources humaines (progressivement) :
* Suivre les visites médicales, absences, congés et autres éléments administratifs liés au temps de travail
* Participer à la gestion et au suivi des contrats de travail
* Contribuer à l’organisation et au suivi des actions de formation
* Collaborer aux différents projets RH transverses en fonction des besoins de l’équipe
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et de vos compétences.
Profil recherché
Airseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Pour rejoindre notre équipe composée d'Anaïs, Nell, Camille et Pauline, nous allons rechercher le profil suivant :
* Diplômé(e) d’un Bac+3 en gestion des ressources humaines
* Une première expérience (emploi, alternance) en recrutement
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la gestion administrative
Sans surprise, vous aimez les relations humaines. Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Vous possédez une bonne capacité d’observation et d’analyse. Vous savez faire preuve d’impartialité dans un choix et prendre du recul. Vous saurez développer votre capacité d’argumentation et force de conviction. Et enfin vous saurez faire preuve d'agilité pour passer d'un sujet à l'autre, et gérez plusieurs priorités en parallèle.
Nous travaillons dans un contexte multiculturel où la maîtrise de l'anglais sera exigée, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Une formation pour dérouiller les bases pourra être envisagée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer directement aux missions de soutien du fonctionnement et de la croissance de l'entreprise. A nos côtés vous serez amené(e) à :
* Développer vos compétences RH grâce à un poste polyvalent et enrichissant
* Développer votre curiosité et votre appétence pour les métiers techniques
* Rejoindre une équipe dynamique et collaborative, où votre travail sera valorisé
Dernière précision importante : Ce CDD pourrait évoluer en CDI sur 2026.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.