Le CFA du Talhouet situé à Hennebont est un des centres constitutifs du Campus Sciences et Nature du Morbihan sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Chaque année plus de 250 personnes sont formées aux métiers de la production horticole, du paysage, de la fleuristerie, et du service.
Nous recherchons un-e formateur-trice en Histoire-Géographie pour les formations en apprentissage dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 5 mars.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée.
Vos missions :
- Construire des contenus pédagogiques en Histoire-Géographie de niveau 5 (CAP) et 4 (BAC) à destination de publics principalement apprentis, avec des épreuves terminales nationales en suivant les référentiels de diplôme du Ministère de l'Agriculture.
- Animer des séquences pédagogiques en Histoire-Géographie de niveau 5 (CAP) et 4 (BAC) à destination de publics principalement apprentis
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Domaines de compétences recherchés : connaissances universitaires dans les matières enseignées (Histoire-Géographie)
Profil recherché :
Nous recherchons pour ce poste un-e collaborateur-trice dynamique, doué-e d'un très bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous avez de l'expérience dans l'enseignement ou vous souhaitez et vous êtes titulaire au minimum d'une Licence.
Vous avez la passion du métier et le goût de transmettre, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur, et d'autonomie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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