Médecin du travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Traitement de base + primes + participation mutuelle Descriptif de l'emploi Le CDG12, établissement public départemental, situé à RODEZ conseille + de 380 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.

Le Pôle Santé, Sécurité au Travail est composé de 6 professionnels : une secrétaire médicale, un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, une psychologue/ergonome, une psychologue du travail et une préventrice.

Dans le cadre du développement du Pôle, le CDG12 recrute un·e Médecin du travail par voie statutaire ou contractuelle. Missions / conditions d'exercice Pour l'ensemble des agents des collectivités territoriales adhérentes et des administrations ayant passé convention avec le CDG, vous serez chargé(e) de :

- mettre en œuvre le suivi au travers des visites périodiques obligatoires et de la surveillance médicale particulière et occasionnelle
- orienter le cas échéant vers les ressources internes dans le cadre de la pluridisciplinarité (psychologue du travail...) ou extérieures (praticiens...)
- participer à la coordination de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire
- mettre en place des actions complémentaires dans le cadre du tiers temps
- conseiller les collectivités en matière d'amélioration des conditions de travail, d'hygiène des locaux, d'aménagement de poste, de reclassement
- proposer des actions préventives
- participer à la Cellule Maintien dans l'Emploi
- valider les rapports annuels d'activités du service
- participer aux formations spécialisées des Comités Sociaux Territoriaux (ex CHSCT) Profils recherchés Tout Médecin autorisé à exercer la médecine du travail. Si le titulaire du poste ne dispose pas de la spécialité requise, le recrutement s'effectuera en qualité de médecin collaborateur. La formation diplômante financée par le CDG devra être suivie (tutorat assuré par le médecin du travail).

- Connaissances des outils bureautiques et de communication
- Ecoute, rigueur, autonomie
- Capacités à travailler en équipe
- Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir)