Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement,
l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Nous recherchons pour notre Direction des ressources humaines, un Contrôleur de gestion sociale (F/H).
Projet de déménagement prévu à Aubervilliers (93) en avril 2025. En tant que Contrôleur de gestion sociale, vous serez directement rattaché au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux. Vos principales missions seront :
- Collecter, suivre et analyser les données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heures supplémentaires).
- Automatiser et mettre à disposition les données RH issues des outils de paie et de gestion des temps.
- Contrôler la cohérence des données et assurer leur fiabilité.
- Piloter la masse salariale et fournir un suivi précis des frais de personnel et de la productivité aux équipes RH/Finance.
- Réaliser des études sur la politique de rémunération.
- Analyser les impacts des NAO, des projets et des évolutions législatives sur la masse salariale.
- Répondre aux enquêtes et remonter les données sociales au Groupe.
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