Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

La commune d’Ouveillan recherche un agent technique polyvalent électricien en CDD (possibilité de pérenniser le contrat).

Commune rattachée au Grand Narbonne, la commune d’Ouveillan est une commune à taille humaine qui connait une croissance maîtrisée de sa population. La commune dispose de nombreux équipements publics (Salles polyvalentes, deux sites pour l'école publique, bibliothèque, ...). Le pôle des services techniques a pour mission l'entretien et la maintenance de ses équipements, l'entretien de la voirie et des espaces verts de la collectivité.

Pour ce faire, le service technique est actuellement composé de sept agents dont le responsable des services techniques ; l’équipe de nettoyage des locaux est, elle, rattachée au service de la cantine.

- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale ;
- Intervenir sur les pannes électriques de tout type (bâtiment, éclairage public, matériel, …) ;
- Participer aux nouvelles installations électriques ;
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Assurer l'entretien courant des machines, matériels et local utilisés ;
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité ;
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...) ;
- Renforcer les équipes techniques en fonction des effectifs ;

- CAP ou plus en électrotechnique ou électricité générale ;
- Habilitation électrique B2V, BR préférable ;
- Permis B ;
- Expérience souhaitée dans le domaine (dépannage et travaux neufs) ;
- CACES nacelle souhaité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur ;
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.