Gestionnaire administrative des ressources humaines - cdi temps plein h/f

UGECAM ILE-DE-FRANCE

L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :

1 GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES en CDI temps plein (F/H)

Description du poste

MISSIONS

Rattaché-e à la Direction des ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Responsable de l'administration du personnel, vous rejoignez l'équipe RH du siège.

Vous occuperez et de manière non exhaustive les missions suivantes :
- Assurer la gestion de l'administration du personnel des centres dans le respect de la réglementation du droit du travail et de la convention collective (embauche, suivi des visites médicales, réponse aux courriers, déclaration accident de travail) ;
- Être l'interlocuteur.rice privilégié.e des salarié.e.s sur les problématiques et les besoins divers (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires etc.) ;
- Rédiger les contrats de travail, avenants, documents RH divers et assurer l'intégration des nouveaux embauchés ;
- Suivre le recrutement en lien avec les managers (publication des offres de poste, transmission des CVs) ;
- Accompagner les managers dans l'ensemble des problématiques RH du quotidien ;
- Suivre le déploiement du plan de formation (suivi, logistique)
- Préparer et transmettre les éléments variables de paies au CNGP (paie externalisée) ;
- Traiter les diverses opérations en lien avec les régularisations des éléments de paie
- Réaliser avec les différents outils et applications le contrôle de la paie.
- Réaliser des tableaux de bord et statistiques pour la paie.
- Traiter le courrier, répondre aux appels téléphoniques, mails etc. ;
- Assurer la conformité des documents déposés lors des campagnes des fiches PAP en lien avec le contrôle interne

Garantir le respect des procédures internes et le cadre légal et contribuer à maintenir un climat social de qualité.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

Vous êtes une personne organisée, autonome, réactive et avez un sens aigu de la confidentialité. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et avez de très bonnes capacités relationnelles.

Votre formation

Diplôme et expérience requis :

Minimum Bac +3 en gestion RH et expérience dans un poste similaire

Connaissance de la paie.

Une connaissance du logiciel GRH et de la CCN des organismes de la Sécurité Sociale serait appréciée

Informations complémentaires

Lieu d'exercice : MONTREUIL 93

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération :

Niveau 5A

Salaire brut annuel sur 14 mois à partir de

27 K€ négociable selon profil

Contraintes physiques :

Station assise & travail sur écran prolongés

Contact

Personne avec qui prendre contact :

Adresser CV et lettre de motivation à : @.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages