Fraiseur cn (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Fraiseur CN (h/f) à Lunel. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous maîtrisez l’usinage et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ?

À propos de la mission

En tant que Fraiseur (h/f), vos missions principales seront :

* Préparer votre poste de travail : mise en position et réglage des montages d’usinage.
* Régler un centre d’usinage 3 axes équipé d’un 4ᵉ axe type plateau NIKKEN.
* Lire et interpréter les programmes (systèmes MAZAK et FANUC).
* Lancer la fabrication de la première pièce, en réalisant des contrôles de trajectoire et en respectant les consignes de sécurité.


Poste à pourvoir en 2*8 soit du lundi au vendredi 6H 14H avec une pause de 11H20 à 11H40 soit du lundi au jeudi 13H45 21H30 avec une pause de 19H à 19H20Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 € - 2 100 € par mois
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 541,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Formation : Bac Pro ou équivalent en usinage ou mécanique industrielle.
* Compétences : Connaissance des commandes MAZAK et FANUC, rigueur et respect des normes de sécurité.
* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.