Chargé de recouvrement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de recouvrement (H/F) Le chargé de recouvrement a pour mission de gérer efficacement les créances et d'assurer le suivi des paiements :
Création de comptes clients : Lancer l'ouverture de nouveaux comptes clients dans le système, en vérifiant les informations nécessaires et en assurant la conformité des données.
Analyse de dossiers : Examiner les dossiers des clients, évaluer la solvabilité et déterminer les actions à entreprendre en fonction des montants dus et des conditions de paiement.
Gestion de dossiers : Suivi et mise à jour des dossiers clients, en veillant à une bonne organisation des créances et à un suivi rigoureux de l'évolution des paiements.
Recouvrement des créances : Prendre en charge le recouvrement des créances impayées en utilisant différentes méthodes (relances, négociations, etc.) et en veillant à résoudre les problèmes de manière efficace.
Relance téléphonique et par mail : Contacter les clients par téléphone et par email pour effectuer des relances amiables, négocier des paiements ou des échéanciers.
- Formation : Bac+2 (type BTS ou DUT en gestion, comptabilité, ou équivalent).
- Expérience : Une expérience préalable en recouvrement, idéalement dans le secteur du bâtiment ou dans un environnement similaire, est fortement souhaitée.
?
Avantages : 10% IFM + 10%CP + les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap