Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement !&##La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants :
# Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement
# Assurer le suivi des processus de recrutement
# Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.)
# Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels)
# Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus
# L’implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses :
# Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn
# Gestion de l’intégration des nouveaux salariés (semaines d’intégration)
# Entretiens d’intégration et de sortie, suivi des périodes d’inter-projets
# Suivi des indicateurs RH
Vous êtes de formation BAC+5 en Ressources Humaines et recherchez une opportunité challengeante orientée résultat ;
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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