Psychologue elipses 0.50 - h/f

Description

1. DENOMINATION DU POSTE

Grade : Psychologue

Fonction : Psychologue

Affectation : ELIPSES

2. MISSION PRINCIPALE
- Prise de contact, évaluation Bilans psychologiques et orientation du soin psychologique et psychothérapique auprès des personnes en situation de précarité,
- Suivi des personnes non domiciliées,
- Suivi pour préparation et accompagnement sur les structures de soins de droit commun,
- Participation aux permanences et aux synthèses cliniques dans le cadre des rencontres avec les partenaires autour des situations cliniques, soit sur site à l’hôpital soit dans les structures extérieures,
- Participation aux activités de l’équipe mobile avec une approche spécialisée (réunions institutionnelles, synthèses cliniques, groupe de travail, …),
- Participation à la recherche en coordination avec l’équipe

3. ACTIVITES DU POSTE
- Effectuer des suivis de prises en charge complexes avec notamment refus de soin, déni de la maladie, patients psychotiques errants et désocialisés, addictions sévères actives, clinique de l’agir et de la psychopathie, clinique psychotraumatique des réfugiés et demandeurs d’asile.
- Animer des réunions autour de cas cliniques amenés par les professionnels
- Élaborer et mettre en place des projets individualisés concernant les personnes et les groupes rencontrés.
- Réaliser des études et des travaux de recherche

4. LIENS HIERARCHIQUES et FONCTIONNELS

Le médecin d’ ELIPSES

La Direction du CH La Chartreuse

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
- L’équipe ELIPSES
- Les personnels des unités de psychiatrie des établissements de la région, des urgences et de la PASS du CHU.
- Lien avec les structures et professionnels de l’intra et l’extra hospitalier du CH
- Les associations et services sociaux, médico-sociaux et éducatifs, pour travail de liaison, coordination et d’interface.

Profil recherché

1. EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme requis

Master 2 de psychologie clinique.
- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012

Code de déontologie des psychologues
- Formations obligatoires ou spécifiques

Un programme de formation d’adaptation à ce poste est possible.
- Expérience souhaitée
- Connaissance de la psychiatrie et des fonctionnements hospitaliers indispensable
- Connaissance dans le champ de la précarité souhaitable
- Connaissance des parcours patient, des parcours dans le logement et des procédures de demande d’asile
- En pédagogie
- Particularités du poste
- Poste à temps partiel mi-temps,
- Particulière souplesse relationnelle sur le plan clinique,
- Permis B (obligatoire),
- Déplacements quotidiens pour les soins mobiles sur le Grand Dijon (voire le département),
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Rigueur et organisation dans le travail sur les supports communs,
- Maîtrise de l’anglais courant. Autres langues appréciées.

2. COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

· Esprit d’équipe, capacité de travailler en collectif et à échanger sur les situations cliniques,· Disponibilité ouverture d’esprit et mobilité, capacité à travailler dans les cadres ou lieux multiples, souplesse et adaptation pour l’instauration de la relation thérapeutique· Autonomie et prise de responsabilité· Participation à la réflexion institutionnelle et à la construction des supports de travail en interne (dossiers, évaluation).