Psychologue (h/f)

Association recherche pour son Centre Educatif Fermé de Saint-Venant :

1 Psychologue (H/F) en CDI à 50%

Poste à pourvoir à compter du 02 mai 2025

Missions :

Vous contribuez à l'élaboration du projet d'accompagnement thérapeutique.
Dès l'admission, vous effectuez un bilan diagnostic avec écrit synthétique présentant toute garantie de confidentialité.
Vous contribuez à l'élaboration des projets individualisés avec l'équipe pluridisciplinaire et prenez part aux synthèses.
Vous assumez le soutien psychologique individuel.
Au niveau collectif, vous animez des groupes de paroles, participez à des activités programmées dans le cadre du fonctionnement de l'établissement.
Vous en dégagez une analyse et partagez votre réflexion avec l'équipe pluridisciplinaire dans un rôle d'Aide, de Conseil, de compréhension des difficultés et d'adaptation des conduites éducatives.
Vous participez au travail en lien avec les familles.
Vous êtes un interlocuteur identifié par le réseau de partenaires.

Profil : Psychologue diplômé

Vous justifiez d'une expérience auprès d'un public similaire.
Vous disposez de qualités relationnelles, d'une capacité d'écoute et de discrétion, du sens du travail en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles.

Public : mineurs de 13 à 17 ans confiés dans le cadre de l'ordonnance 1945 sur l'Enfance Délinquante.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de M. BACHIRI, Directeur du Pôle Justice, par mail :

- m.bachiri@viatopia.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'écoute active,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de relaxation et de bien-être,Techniques pédagogiques,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Analyser le contexte de vie d'une personne,Développer un projet pédagogique,Prévenir les risques psychosociaux,Réaliser un accompagnement psychologique,Animer une cellule de soutien psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.