Description du poste :
Au sein de la Direction clientèle, votre fonction principale consiste à garantir le maintien de l'état et de la qualité du patrimoine immobilier de votre secteur géographique. De plus, vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité comprenant 10 à 15 collaborateurs, dont vous avez la responsabilité.
Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux :
L'encadrement et l'animation d'une équipe***Piloter au quotidien une équipe de proximité, sur le terrain
* Organiser et animer des réunions
* Transmettre les informations aux équipes et les solliciter sur leurs besoins et interrogations
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
* Faire appliquer les règles et procédures déployées au sein de l'entreprise
* Assurer le reporting concernant l'ensemble des activités, et la mise à jour de procédures de contrôle interne
Le suivi de l'entretien, de la maintenance et de la gestion locative du patrimoine de son secteur***Participer à la mise en place des marchés et contrats de service
* Contrôler la bonne réalisation des travaux et des prestations sous contrats
* Veiller au respect du budget
* Participer à la gestion des réclamations en lien avec les équipes
* Représenter l'entreprise auprès des différents services internes, et partenaires externes
Description du profil :
Diplômé en immobilier ou en management, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en pilotage d'activité et dans l'encadrement de proximité, sur le terrain, idéalement dans le secteur locatif.
Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez la fibre managériale et l'envie de réimpulser une dynamique auprès de collaborateurs
* Vous êtes reconnu par vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute
* Vous faites preuve d'une conscience professionnelle, et de qualités rédactionnelles
* Vous déployez vos capacités d'adaptation et votre réactivité
Pourquoi les rejoindre ? Pour travailler au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et s'engager pour des valeurs fortes et humaines : solidarité, utilité sociale, proximité, etc.
Autres éléments :***CDI / Temps plein / Base de 4,5 jours travaillés par semaine
* Statut Cadre
* Rémunération : 39 K€ sur 13 mois.
* Autres avantages: tickets restaurant, prime d'intéressement, mutuelle (pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur), 6 semaines de congé.
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