Infirmier - médecine physique réadaptation - obésité f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Berck-sur-Mer, l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Médecine Physique Réadaptation - Obésité F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Sorrel rez-de-chaussée : Rééducation nutritionnelle et réadaptation fonctionnelle obésité, 40 lits

Composition de léquipe :

- Cadre de santé

- Infirmiers

- Aides-soignants

- Agents des services hospitaliers

- Médecins

- Equipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, )

Horaires : Jour : Personnel en repos variable, horaires de grande équipe

- De 06h40 à 14h16 en poste du matin et de 13h45 à 21h21 en poste daprès-midi

- De 06h45 à 14h15 en poste du matin et de 13h50 à 21h20 en poste daprès-midi

Quotité de temps :

Variable (50%, 80% ou %)

Particularités du poste :

- Période dintégration doublée

- Utilisation des outils numériques

- Participation aux projets et aux réunions pluridisciplinaires du service

- Travail en pluridisciplinarité et en collaboration avec léquipe médicale

- Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, douleur, pharmacie, hygiène)

- Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)

- Retour dexpérience dans le service sur les formations initiées et réalisés

- Tuteurs et Encadrement détudiants

- Veille et recherche professionnelle

Vos missions

- Organiser et coordonner les activités et les soins au sein dune équipe pluridisciplinaire

- Promouvoir des actes à visée éducatifs et préventifs dans le cadre dun programme déducation thérapeutique

- Accompagner le patient et sa famille dans son parcours de soins

- Recueillir les données et les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins

- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé

- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

- Rédiger les transmissions ciblées dans le dossier patient

- Elaborer le projet de soins du patient dans son domaine de compétence

- Formaliser un diagnostic santé de la personne

- Concevoir, et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence

- Coordonner les transmissions inter-équipes

- Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient

- Favoriser lautonomie, la communication et le maintien de la vie sociale du patient

- Sinscrire dans un processus danalyse et de prévention des risques

- Participer au codage PMSI / T2A

- Préparer le patient à la sortie

- Administrer et surveiller les traitements médicamenteux

- Participer aux audits des pratiques professionnelles

- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- AFGSU niveau 2 pour les diplômés récents

Connaissances requises :
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Education de la santé
- Éthique et déontologie professionnelles

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation, rigueur et méthode

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les avantages de LAP-HP :

Liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : nets / Nuit : ,60 nets

Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions dexercice dans certains services (en brut) : au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : ,37 bruts

Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs

Accès à une offre de formation et autres avantages sociaux