Ingénieur(e) développement c++ sénior

Le poste :

Concevoir et créer les outils de développement du futur : développement multi-OS (Windows, Linux, Web, iOS, Android), UX/UI, crypto, Big Data, microservices, architecture scalable et distribuée, IOT, IA, machine learning,...

Vous ne serez pas utilisateur de ces outils, vous en serez le concepteur !

Vous concevez les outils que les développeurs du monde entier utiliseront ensuite.

Vous réalisez vos projets sur des sujets de pointe, au sein d’une équipe passionnée.

L'équipe fonctionne en mode Agile SCRUM (Sprint, Pair programming, TDD, Git, CI,...)

Vous êtes intégré au service Recherche & Développement, dans une équipe de 20 personnes.

Cette équipe est en relation permanente avec les autres équipes : équipe Qualité, qui conçoit et exécute les tests (en charge, non-régression, performances,...) sur vos réalisations, équipe Validation, qui valide l'UX/UI lors des itérations, équipe Support, qui est le lien avec les clients, équipe Documentation, qui transforme et adapte votre documentation technique en documentation client.

La rémunération annuelle proposée est très attractive: 60.000 à 95.000 Euros selon expérience.

Votre profil :

Vous êtes un passionné de développement. Vous aimez développer.

Vous maitrisez le langage C++ et vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans ce langage

Vous êtes rigoureux, autonome, ouvert d'esprit et vous avez une bonne aptitude relationnelle

Vous lisez l'anglais technique

Vos compétences en conception (Design pattern, Boost, ...) et en algorithmique (complexité,...) sont affirmées, et vous cherchez encore à monter en compétences

Vous êtes diplômé d'une grande école, ingénieur, Master ou vous détenez un diplôme "Bac +5" et vous cherchez un poste de haut niveau technique : rejoignez l'équipe PC SOFT à Montpellier !

A savoir :

Editeur de Logiciels leader du domaine, diffusion internationale (140 pays)
Localisation: Montpellier.

Espace Diner's, café, boissons et grignotages à volonté, petit-déj le lundi, cocktails, séminaire annuel aux Caraïbes, fauteuil Aeron Herman Miller, ...
Management bienveillant, organisation flexible, culture de la confiance.

Le processus de recrutement est effectué directement par l'équipe développement

On vous attend !!