En relation avec la responsable RH, vous intervenez sur un magasin comprenant environ 280 collaborateurs.
En tant que service support, vous êtes chargé de l'accueil RH et d'une interface de qualité envers les collaborateurs et les managers.
Responsabilités :
1. Gestion administrative RH des collaborateurs et du logiciel d'horaires.
2. Création des dossiers, mise à jour et contrôle des anomalies.
3. Gestion des entrées et sorties.
4. Préparation du support CSE.
Vous possédez un diplôme dans le secteur des RH. Une première expérience au sein d'un service RH serait la bienvenue.
Vous avez un réel sens du service, de la réactivité, de la discrétion et une grande rigueur. Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de devenir rapidement autonome.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges, n’hésitez pas à me contacter.
Statut et rémunération à définir.
Type d'emploi : temps plein, CDI.
Travail en journée.
#J-18808-Ljbffr
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