Les avantages de travailler avec WORK 2000 :
- Une équipe de professionnelle à votre écoute
- Nous proposons une sélection des meilleures offres d'emploi sur le marché
- Un accompagnement personnalisé
- Vous bénéficiez de notre large réseau d'entreprises partenaires
- Nous formons nos intérimaires pour les faire monter en compétence.
- Vous pouvez parrainer un ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150€ de primes !
- FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, garde d'enfants) et encore plein d'autres avantages !
- Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre mutuelle intérimaire santé très performante !
- Pour récompenser votre fidélité des pack EPI adapté à votre métier vous sera réservé !
En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière. L'Agence Work2000 CHATTE, recrute un commercial sédentaire H/F pour un de ses clients.
Missions :
Vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille clients. Votre rôle consistera à identifier les besoins des prospects, proposer des solutions adaptées et conclure des ventes. Vous assurerez un suivi régulier des comptes clients afin de fidéliser ces derniers tout en veillant à leur satisfaction globale. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes internes, notamment le marketing et le service après-vente, pour garantir une qualité de service optimale.
La prospection téléphonique fera partie intégrante de vos tâches quotidiennes ; ainsi, vous identifierez et contacterez les clients potentiels pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies commerciales visant à atteindre ou surpasser les objectifs fixés par l'entreprise.
Votre capacité d'analyse vous permettra de reporter régulièrement sur votre activité, afin d'optimiser la performance commerciale grâce à un suivi précis des indicateurs clés.
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