Nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines. Le Groupe CDC recherche son/sa prochain(e) collaborateur/trice qui aura la charge de la gestion sociale de l'ensemble des entités du groupe (BTP / Industrie / Restauration / Pneumatique / Immobilier / Assainissement) selon les orientations stratégiques adoptées par la Direction.
Portefeuille : Une centaine de collaborateurs
Principales missions (liste non exhaustive) :
- Établir les bulletins de salaire du groupe et les DSN (multi conventions )
- Assurer la gestion administrative du personnel ( DPAE, promesse d'embauche, contrat de travail, adhésion caisse,. ) selon la réglementation en vigueur
- Suivi des CP et diverses déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP
- Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPP, amélioration des conditions de travail, .)
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale ( évolution des grilles de salaires, évolution des conventions collectives,. )
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
- Élaborer le bilan social pour chaque structure
- Entretenir et animer les relations avec les IRP ( CSE, NAO,. )
- Suivi des paiements et relances éventuelles auprès des organismes sociaux ( gestion des éventuels litiges )
Profil recherché :
Bac + 5 en Management / Gestion des Ressources Humaines
5 ans d'expérience minimum sur un poste de Gestionnaire RH / Responsable RH
Type d'emploi : CDI
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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