Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !
Situé au cœur du Triangle d’or de Bordeaux, l’InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l’admiration et la curiosité de tous. L’hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville.
Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables.
Vos missions et tâches :
* Organiser et contrôler le travail des commis, des apprentis ou stagiaires de son rang.
* Connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients.
* Anticiper les besoins des clients et s’assurer de leur satisfaction.
* Aider ses collègues à des tâches ponctuelles autres que celle de son rang.
* Mettre en pratique les techniques de vente additionnelle.
Qualifications requises :
* Formation de niveau Bac Pro Restauration minimum.
* Formations continues de perfectionnement en techniques de vente / vente additionnelle.
* Connaissances approfondies des règles et des techniques du service.
* Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
* Maîtrise de l’Anglais.
* Intéressement aux résultats.
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 64%.
* Transports pris en charge à 60%.
* Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale).
* Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire.
* Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle).
* Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes.
* 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures…) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après.
* Prise en charge du nettoyage des uniformes.
* Des perspectives d’évolution de carrière au sein de notre Groupe.
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