Coordinateur pédagogique / enseignant formateur (h/f)

Rattaché(e) au responsable pédagogique du campus, le/la coordinateur(trice) pédagogique est le/la garant(e) de la qualité et du bon fonctionnement du dispositif de formation pour l'ensemble des formations dont il/elle a la charge.

Il/Elle assure le pilotage, l'organisation et l'animation des formations qui lui sont confiées : CAP à BAC+3 dans la filière VENTE/COMMERCE.
Il/Elle gère les aléas quotidiens et fluidifie les relations avec l'ensemble des acteurs concernés.

L'enseignant(e) - formateur(trice) assure la conception, la préparation, l'animation de ses cours et l'évaluation des formés qui lui sont confiés.
Il/Elle utilise l'environnement dédié notamment digital, tel que MOODLE développé par Purple Campus et s'oriente vers une pédagogie de l'individualisation et de la multimodalité. Il/Elle participe au bon déroulement des formations et prend activement part à la vie du Campus.

Il/Elle contribue au déploiement de la démarche qualité (Iso et Qualiopi) en connaissant les processus et en respectant les procédures métiers.

*Sur la partie coordination :
- responsabilité pédagogique et ingénierie
- management, gestion budgétaire, qualité
- développement et relations avec les entreprises

*Sur la partie enseignement formation :
- concevoir adapter et préparer une progression pédagogique sur la discipline VENTE/COMMERCE (du CAP au Bac+3)
- animer et assurer un suivi pédagogique
- positionner, évaluer, noter les apprenants
- participer au bon déroulement des formations et à la vie du Campus

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac + 2 à 5) dans le domaine de l'animation ou/et de la formation de préférence, ou expérience équivalente.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les logiciels bureautiques et spécifiques (YPAREO, Moodle, Padlet.)
- Vous maitrisez les savoirs enseignés dans le domaine de la vente et du commerce
- Vous aimez travailler en équipe, et disposez d'une bonne aisance relationnelle, et d'une capacité d'analyse. Vous avez un sens certain de la communication, de l'organisation et de l'anticipation.

***CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité***

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Identifier les urgences et gérer les priorités,Mettre en œuvre l’ingénierie de la formation,Animer une équipe,Conduire un ou plusieurs projets

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.