[47095] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses
Réaliser les activités liées à la gestion des ressources humaines et à la formation professionnelle continue
-Exécution de la paye (environ 60 fiches de paye mensuellement)
-Gestion des carrières
-Gestion et suivi du plan de formations
-Contrôle de gestion social et budgétaire
-Gérer les oeuvres sociales de l'établissement en tant que correspondant CGOS (Comité de gestion des Œuvres Sociales) et renseigner les agents de l'établissement
-Conseiller et orienter les agents en tant que correspondant MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière).
-Participer à l'astreinte administrative
Description du profil recherché:
Diplôme de niveau 5 en ressources humaines et/ou disposer d'une solide expérience en ressources humaines dans la fonction publique hospitalière.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Experience: Expérience exigée
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