Chargé d'affaires énergies renouvelables h/f

Nous sommes à la recherche d’un talentueux Chargé d’affaires énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la conception à la mise en service, tout en supervisant les équipes terrain, assurant la satisfaction client et contribuant au développement commercial dans la région Sud-Ouest. Vous piloterez des projets stratégiques liés aux énergies renouvelables : mobilité électrique (IRVE) et énergie solaire (photovoltaïque). MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Gestion des projets : Superviser toutes les étapes des projets (études techniques, budgétisation, planification, réalisation). Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs qualité. 2. Encadrement des équipes : Coordonner et superviser les techniciens sur le terrain. Garantir l’application des normes QHSE et le bon déroulement des interventions. 3. Relation client : Être l’interlocuteur privilégié des clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Maintenir une relation de confiance tout au long du projet et veiller à la satisfaction client. 4. Développement commercial : Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de projets. Collaborer avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires. 5. Support technique et innovation : Apporter une expertise technique en phase de conception et d’avant-vente. Suivre les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes. PREREQUIS Formation : BAC2 minimum en électrotechnique ou énergies renouvelables Expérience : 2 à 3 ans dans un rôle similaire. Certifications : H0V/B2V et AIPR (un plus). PROFIL DU POSTE : Les « savoir-faire » : 1. Expertise technique : Connaissance approfondie des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et des systèmes photovoltaïques. Capacité à réaliser des études techniques, des chiffrages et des notes de calcul. 2. Gestion de projet : Planification des ressources (humaines, matérielles, financières) et suivi des délais. Supervision des équipes terrain et coordination avec les bureaux d’études, fournisseurs et sous-traitants. Gestion budgétaire et optimisation des coûts. 3. Relation client : Capacité à identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. Expérience dans la rédaction de propositions commerciales et le suivi des contrats. 4. Normes et sécurité : Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers. Connaissance des réglementations liées aux énergies renouvelables et aux installations électriques. 5. Développement commercial : Prospection de nouveaux clients et opportunités. Contribution à l’accroissement du chiffre d’affaires par la gestion efficace des projets et la fidélisation des clients. Les « savoir-être » : Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer plusieurs projets en parallèle. Leadership : Aptitude à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires. Exemplarité : Adopter une posture professionnelle en toutes circonstances et incarner les valeurs de l’entreprise. Communication : Excellente capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, partenaires). Adaptabilité : Être à l’aise dans un environnement changeant, face à des technologies évolutives et des exigences variées. Orientation client : Sens aigu du service, avec un souci constant de satisfaction et de qualité. Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à diagnostiquer les problèmes et à apporter des solutions concrètes. Rigueur et organisation : Maîtrise des processus et des priorités pour respecter les délais et objectifs. A noter que des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Région Sud Ouest. AVANTAGES Prime de participation, intéressement & vacances Voiture de service Mutuelle Tickets restaurant Type d’emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ par mois