Nous recherchons une personne qualifiée (EJE, Auxiliaire de puériculture, IDE,... ) capable d'assumer le poste de référent(e) technique et directeur(trice) de la structure. Le projet pédagogique de ces structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais - français, et d'une approche individualisée du soin de l'enfant.
Poste proposé :
Le/la référent(e) technique intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien.
Profil recherché :
La personne sélectionnée devra être motivée, flexibles, dynamique, et disposée à s'investir dans un projet innovant. L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du profil recherché.
Compétences requises :
- savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants, - mettre en œuvre un projet pédagogique
- savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
- savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet,
- être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
- respecter la confidentialité et le secret professionnel
Qualités requises :
Dynamisme, créativité - patience et tolérance - disponibilité et ponctualité - travail en équipe - capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 450,00€à1 500,00€par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/02/2025
Experience: Débutant accepté
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