Responsable des ressources humaines - formation

About Us

EXPLORONS NOTRE UNIVERS

Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.

De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.

Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour.

À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.

Mission

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre large, en tant que généraliste RH avec un accent stratégique et opérationnel sur la formation et la coordination de projets RH structurants pour le groupe.

Vos Responsabilités Incluent

* Piloter et coordonner le plan de formation France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe, et les projets transverses.
* Être un acteur central dans le déploiement de Radiall Academy, notamment via la gestion du projet LMS et Workday formation en coordination avec l’équipe Corporate et le BPO formation.
* Conduire des projets RH transverses (nationaux ou EMEA), liés à la montée en compétences, à l’onboarding, à l’offboarding, aux entretiens professionnels.
* Accompagner les managers dans leur quotidien RH (besoins en compétences, demandes de formation, recrutement, suivi des parcours…).
* Être un interlocuteur clé du Corporate RH, en particulier sur les volets formation, outils SIRH (Workday), et coordination inter-sites.
Profile

MISONS SUR VOS ATOUTS

Formation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou équivalent fortement apprécié).

Expérience : 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste, avec une expertise affirmée en formation et expérience en gestion de projet RH.

Vous avez déjà piloté des dispositifs formation, incluant : la coordination de prestataires externes, la gestion de la formation France.

Compétences Clés

* Coordination et gestion de projets RH multi-interlocuteurs.
* Connaissance des outils SIRH, idéalement Workday.
* Forte appétence pour la formation, la structuration de process, et l’animation de dispositifs.
* Anglais courant.

Soft skills : gestion des priorités et des urgences, posture de conseil, esprit d’équipe, capacité à incarner et transmettre la culture d’entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !

Référence de l'offre : knz5a4x5gj #J-18808-Ljbffr