Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le c½ur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens.
Le renouvellement de l'équipe de la Direction Générale des Services, associé à l'arrivée d'une nouvelle Directrice des Ressources Humaines, a permis d'initier une réflexion approfondie sur l'organisation de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Rouen et du CCAS.
Cette réorganisation constitue une opportunité précieuse pour réévaluer ses pratiques et renforcer son efficacité au service des agents territoriaux et des services municipaux.
Inscrit dans cette dynamique, le service Santé Qualité de Vie au Travail, au sein de la Direction des Ressources Humaines, joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail des agents municipaux.
Directement rattaché à la cheffe de service, ce poste permet de jouer un rôle clé dans l'animation et la supervision de l'équipe du secteur santé, garantissant le suivi optimal des dossiers pris en charge par les chargé(e)s d'accompagnement individuel santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250402001060-responsable-administratif-secteur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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