Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.
Concernant votre profil :
* Vous justifiez dau moins 4 ans dexprience en auditen cabinet et idalement en entreprise galement.
* Vous avez un niveau danglais professionnel (tant loral qu lcrit).
* Vous tes passionn.e par lamlioration des processus et adoptez une approche analytique et structure.
* Vous apprciez le travail en quipe et en transverse et vous savez tablir des priorits avec efficacit.
Si vous vous reconnaissez travers ces diffrents points alors bienvenue dans laventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Rattach.e au Head of Accounting, votre rle est de documenter et optimiser les processus existants tout en identifiant et mettant en place les contrles ncessaires.
Garantir l'amlioration continue des process us des mtiers Finance :
* Vous travaillez loptimisation et la documentation des flux existants en lien avec notre rfrent.e ERP (automatisation / modifications des process).
* Vous accompagnez les quipes mtiers dans limplmentation de contrles garantissant la fiabilit des oprations financires.
Structurer et formaliser les pratiques comptables :
* Vous tes en charge de la cration de procdures comptables pour le groupe et veillez leur bonne comprhension et application.
Contribuer aux projets stratgiques Finance :
* Vous participez activement la mise en uvre de projets doptimisation des flux financiers (Order to Cash, Procure to Pay, comptabilit).
* Vous analysez et intgrez les nouvelles rglementations comptables et financires (facturation lectronique, einvoicing, etc.).
* Vous assurez une documentation rigoureuse et un suivi des contrles mis en place.
Optimiser le reporting et le suivi des performances :
* Vous laborez et affinez les reportings comptables (DSO, trsorerie, interco) contribuant ainsi une vision claire et fiable des performances financires.
Une aventure pas comme les autres :
* Charte tltravail : 2 jours par semaine.
* Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat.
* Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne.
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne.
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire, Formation, Mobilit interne).
Des locaux idalement situs :
Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal Caluire et Cuire, quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vlo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui sadapte aux besoins dechacun grce divers espaces de vie et de travail.
Les lments de votre rmunration :
* Fixe selon profil.
* Variable sur objectifs.
Et bien dautres avantages :
* Carte restaurant Swile.
* Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %).
Entrez dans laventure : Les premires tapes !
Processus de recrutement :
* Un premier change tlphonique avec un recruteur.
* Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable.
* Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern.
Parcours dintgration :
D's votre arrive, vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.
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